Após reestruturação e cortes, empresa reforça foco em inteligência artificial geral (AGI) e busca unir avanços tecnológicos com responsabilidade ética

A Meta deu início a uma nova fase em sua área de inteligência artificial, marcada por uma ampla reestruturação e por uma estratégia voltada à eficiência e à inovação responsável. Após o desligamento de cerca de 600 colaboradores, a empresa pretende concentrar investimentos em frentes de maior impacto e fortalecer seus projetos de inteligência artificial geral (AGI), em meio à concorrência acirrada com gigantes como OpenAI e Google.

Segundo fontes internas, a decisão faz parte da filosofia do chamado “ano da eficiência”, liderada por Mark Zuckerberg. O objetivo é tornar as equipes menores, mais autônomas e com poder de decisão ampliado, permitindo que a companhia avance em ritmo mais ágil e com foco em resultados concretos.

Reorganização e foco em resultados estratégicos

O laboratório de superinteligência da Meta, criado em junho, recebeu investimentos bilionários e atraiu talentos de empresas de ponta como Google DeepMind e OpenAI. Apesar do forte início, o progresso dos projetos ficou abaixo das expectativas da liderança, o que motivou uma reestruturação para eliminar camadas hierárquicas e direcionar recursos às áreas mais promissoras.

As mudanças afetaram principalmente equipes da FAIR AI, além de setores de produtos e infraestrutura. O TBD Lab, entretanto, segue ativo e ampliando contratações em frentes estratégicas, voltadas à criação de modelos de IA mais autônomos e escaláveis, alinhados com a corrida global pela AGI.

Cultura corporativa e competitividade

Mesmo após os cortes, a Meta mantém a inteligência artificial como prioridade central. A empresa continua investindo pesado para atrair pesquisadores de elite e reforçar seu protagonismo na área de tecnologia.

O modelo corporativo agora privilegia eficiência e agilidade: cada equipe deve operar com maior responsabilidade e impacto direto nos resultados. De acordo com executivos, essa simplificação é essencial para acelerar o ciclo de inovação sem comprometer governança ou segurança dos sistemas.

IA com propósito: ética no centro das decisões

Além da transformação técnica, o debate sobre o papel humano da IA ganha força dentro da Meta. Para Andre Purri, CEO da Alymente, o avanço tecnológico só faz sentido quando aliado à responsabilidade e à empatia.

“O futuro do trabalho será definido não apenas pela inteligência das máquinas, mas pela forma como aplicamos essa tecnologia de maneira inclusiva e humana”, destacou Purri.

A reestruturação da Meta, portanto, representa mais do que uma mudança operacional — é um reposicionamento estratégico diante do desafio de equilibrar inovação acelerada e compromisso ético. A empresa busca provar que o verdadeiro avanço da inteligência artificial está em unir eficiência, propósito e impacto positivo na sociedade.